Nyt digitalt værktøj fremmer psykologisk tryghed på arbejdspladsen

Link kopieret

Et nyt digitalt værktøj, "Skab psykologisk tryghed", lanceres for at styrke trivslen blandt medarbejdere og virksomheder. Initiativet kommer som et samarbejde mellem Forsikringsforbundet, F&P, Finans Danmark og Finansforbundet.

Nationalt

Erhverv

Fritid

Nyheder

Sundhed

Foto: Elisa Ventur - Unsplash

Tavshedskulturens negative indflydelse på trivsel og produktivitet understreges, og behovet for en åben kultur, hvor ærlighed og viden kan deles, fremhæves. Værktøjet, udviklet af BFA Finans, er tilgængeligt for både teams, ledere, HR-konsulenter og tillidsvalgte.

Charlotte Hougaard fra Forsikringsforbundet betoner vigtigheden af at føle sig tryg på arbejdspladsen og opfordrer virksomheder til at benytte det nye værktøj. Psykologisk tryghed, som indebærer værdsættelse og anerkendelse af medarbejdere, er afgørende for trivsel, især i en hybrid arbejdsvirkelighed.

Jakob Thorgaard fra Finansforbundet pointerer behovet for at udvikle og styrke psykologisk tryghed på arbejdspladserne kollektivt.

Baggrunden for værktøjet er en kortlægning blandt finanssektorens ledere, HR og tillidsvalgte om arbejdsmiljøets udfordringer og behovet for værktøjer.

"Skab psykologisk tryghed" følger BFA's tidligere værktøj "Få styr på arbejdspresset", og Morten Schønning Madsen fra Finans Danmark understreger vigtigheden af at sikre psykologisk tryghed for medarbejdere.

Værktøjet præsenterer fire trin til at skabe psykologisk tryghed på arbejdspladsen og tilbyder fleksibilitet til virksomheder og teams. Det kan findes på ww.skab-psykologisk-tryghed.dk.

Faktaboks:

Initiativ: Lancering af "Skab psykologisk tryghed"
Samarbejdspartnere: Forsikringsforbundet, F&P, Finans Danmark, Finansforbundet
Formål: Styrke trivslen og produktiviteten på arbejdspladsen
Værktøjets udvikler: BFA Finans
Tilgængelighed: For teams, ledere, HR-konsulenter og tillidsvalgte
Opfølgning: Følger tidligere værktøj "Få styr på arbejdspresset"
Website: ww.skab-psykologisk-tryghed.dk

Link kopieret